Kategorie / Fachwissen
Arbeitszeitkontrolle – 2. Teil
09. Juli 2018
Im vorangehenden Blogbeitrag haben wir die Pflicht zur Führung einer Arbeitszeiterfassung aufgrund gesetzlichen Bestimmungen und den Bestimmungen von Gesamtarbeitsverträgen der Reinigungs-, der Schreiner- sowie der Maler- und Gipserbranche abgehandelt. Nachfolgender Beitrag soll Ihnen die Konsequenzen bei Nichtführung einer Arbeitszeiterfassung aufzeigen.
Haftung im Gesellschaftsrecht
Verantwortlichkeit von Organen oder Organhaftung sind für Entscheidungsträger ein wesentlicher Teil ihrer Tätigkeit. Allerdings ist oft gar nicht so klar, welche Personen tatsächlich “Organe” im Sinne des Gesellschaftsrechts darstellen. So wird im Gesetz selbst der Begriff des Organs an verschiedenen Stellen für unterschiedliche Funktionsträger verwendet.
Arbeitszeiterfassung im Sinne des GAV
Das OR kennt keine Vorschriften zur Führung einer Arbeitszeiterfassung. Trotzdem sollte man eine Arbeitszeiterfassung im Sinne des GAV einführen, damit die geleistete Arbeitszeit detailliert ersichtlich ist.
Haftungsprävention für Verwaltungsräte
Die Anforderung an die verantwortlichen Organe in einer Unternehmung sind in den vergangenen Jahren sicher nicht gesunken. Hinzu kommt, dass eine Tendenz feststellbar ist, wonach Geschädigte oder potentiell Geschädigte dies nicht mehr hinnehmen wollen und für ihre vermeintlichen Schäden zunehmend jemanden zu Verantwortung ziehen wollen.
Aktuelle Revisionen des Datenschutzes in der EU und in der Schweiz – Praktische Tipps
